E-BONDらしさをカタチに。コーポレートサイトを全面リニューアル！
いつもE-BONDグループの活動をサポートいただき、誠にありがとうございます。
このたび、私たちはコーポレートサイトを全面的にリニューアルいたしました。 今回のリニューアルは、単なるデザインの更新にとどまらず、弊社が今後さらに成長していくための意思表明でもあります。
コア事業の拡大と新領域/新規事業の展開へ
2025年より、弊社は既存事業のさらなる成長を図るとともに、新たな領域への挑戦にも積極的に取り組んでまいります。社会や顧客のニーズが多様化する中で、より柔軟に、よりスピーディに価値を提供していくために、これまで以上に変化を恐れず前進していく決意です。
リブランディングとそのプロセス
この新たな方針を社内外にしっかりと伝えるべく、ブランドの再定義と、それに伴うコーポレートサイトの刷新を行いました。
リブランディングにあたっては、「面白法人カヤック」さん（※）とタッグを組み、私たち自身の価値やビジョンを深く見つめ直すプロセスからスタートしました。対話を重ねながら、単なるデザイン変更にとどまらない、「らしさ」や「在り方」、「未来」を同時に表現できるブランド設計に取り組みました。
今回のプロジェクトで特に印象的だったのが、社員100名以上が参加したブランドワークショップです。部署や職種の枠を越えて集まり、それぞれの視点から「自分たちらしさ」や「これからの会社像」について語り合うことで、組織としての一体感と、ブランドへの共通認識を育む貴重な機会となりました。
今回のサイトには、そうしたプロセスを通じて見えてきた「E-BONDらしさ」や想い、またカヤックさんとの信頼関係の中で生まれたアイデアやコンセプトが反映されています。
これからの私たちにご期待ください
新しいサイトには、これから私たちが挑もうとしていること、そして変わらない想いを込めています。訪れてくださる皆さまにとって、少しでも「面白そう！」「気になる」「応援したい」と思っていただける存在になれたら嬉しいです。
今後も変化を恐れず、常にチャレンジを続ける企業でありたいと考えています。
これからの私たちの歩みに、どうぞご期待ください。
代表メッセージ
今回のリブランディングおよびサイトリニューアルは、単なる“外側の変化”ではなく、私たちがこれから向かっていく未来を改めて見据える機会となりました。
日々の事業の中では見えにくくなりがちな「私たちらしさ」や「大切にしたい価値観」に立ち返りながら、社員一人ひとりと向き合い、パートナーの皆様と対話を重ねて創り上げたこのブランドには、たくさんの想いが詰まっています。
これからも、新しい挑戦を楽しむ会社でありたいと考えています。
今後の弊社に、ぜひご期待いただければ幸いです。
E-BONDグループ 代表 塩月清和
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クリエイティブパートナー：面白法人カヤックさんについて
今回のリブランディング・サイトリニューアルにおいて、全面的に伴走いただいたのが「面白法人カヤック」さんです。
鎌倉を拠点に「つくる人を増やす」という理念のもと、ユニークな視点と企画力でさまざまな企業や地域のブランディングを手がけるカヤックさん。私たちの強みや価値を丁寧に掘り起こし、チームの中に入り込むようにしてプロジェクトを推進してくださいました。
遊び心と本質のバランスを大切にしながら、「この会社ならではのブランドとは何か？」を一緒に考え抜いたプロセスは、私たちにとっても貴重な経験でした。
面白法人カヤック https://www.kayac.com/
面白法人カヤックさんからのコメント
打ち合わせを重ねるうちに、弊社メンバーが「ちょっと本気でE-BONDに転職しようかと思った」と口にしはじめ、慌てて引き止める場面も。危ない危ない。
そんな魅力がにじみ出るほど、自由でユニークで、なのにいざ議論になるとピタッと核心に迫る鋭さもある。
こんなに面白くて、本質的な会議は、毎回とても刺激的でした。
サイトにもその“危険な魅力“がしっかり詰まっていると思います！
